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Objetivos

• Establecer los factores de los que depende la gestión del tiempo, discriminando entre aquellos de origen externo y los factores internos o personales

• Registrar y analizar la duración de las tareas diarias

• Plantear los objetivos de mejora precisos, teniendo en cuenta que existen diversos tipos de objetivos

• Planificar secuencialmente las diversas tareas del trabajo cotidiano, tanto aquellas que se realizan de forma coordinada con otras personas como aquellas que son responsabilidad de uno mismo

• Determinar el mecanismo para controlar esta planificación temporal, que debe

• medirse y controlarse

• Establecer las medidas correctoras para solucionar las desviaciones observadas