Cursos gratis

(Nivel Básico)

Objetivos:

                   Conocer las herramientas que tienen por objetivo la capacitación, desarrollo y fidelización de los empleados, teniendo en cuenta los puntos fundamentales de una planificación eficaz para asegurar el cumplimiento a tiempo de los objetivos del programa de cambio.

Contenidos:

• Módulo 1: Técnicas de Internet para seleccionar al personal.
                     -Evolución de los RR.HH.
                     -E-Recruitment: definición y características.
                     -Herramientas de e-recruitment.
                     -Servicios de los websites de empleo.
                     -Futuro del e-recruitment.
• Módulo 2: Definición del puesto de trabajo. 
                    -Concepto de secretaria.
                    -Evolución de la secretaria en el tiempo.
                    -Perfil profesional.
                    -Características fundamentales de una secretaria.
• Módulo 3: Herramientas para la planificación del cambio.
                    -Utilidad de los diagramas de espinas de pescado.
                    -El análisis de ruta crítica.
                    -Diagramas de Gantt.