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• Transformar la gestión en liderazgo

• El nuevo papel del líder: sus retos

• El modelo de Kotter

• La necesidad de líderes en las organizaciones

• El perfil deseable del líder

• Identificar el papel del líder

• La formulación de objetivos

• La planificación del trabajo

• La implantación de una buena comunicación

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• Convertirse en líder facilitado

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